2024年1月31日上午，川招党支部召开2023年度组织生活会暨民主评议党员大会。会议由党支部书记、董事长张红主持，支部党员参会。

会上，首先由张红书记代表党支部作2023年度工作总结及2024年度工作计划，通报了上一年度党支部工作整体情况和亮点工作，查摆了在开展党建工作过程中发现的问题，明确了下一步工作重点。

之后，党支部副书记、总经理张帆集中领学了《中国共产党纪律处分条例》及权威解读节选内容，并提出要求：一是业务分管领导要深入思考“党业融合”的课题，非业务部门同步开展相关探索，不走形式、不走过场，2024年实现落地。二是坚持“双培养”原则，将人才的选育留用与党员培养相结合。三是加强对分支机构党员的培养，实现党组织的建立，传导总部的党建工作经验和方法。

会议最后开展民主评议党员。张红书记进行了总结点评：一是公司党建工作要围绕经营管理持续创新，真正实现“党业融合”，同时起到对外传播与赋能的作用。二是要继续探索川招独有的党建工作模型、方法论。三是要以党建工作为有力抓手，建圈强链，组织好、开展好企业内部、企业间的党建联动，以党建促发展，为企业升级、区域经济发展贡献正向力量。

本次组织生活会进一步提高了党员们对“党业融合”的认识，增强了党支部的凝聚力和战斗力，川招全体党员将保持锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气，不断发挥党员先锋模范作用，为企业高质量发展贡献积极力量。

文/图  川招党支部